관련기관소식

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며,

채용의 기준으로 반영합니다.

구분

채용인원

모집분야

관련 전공

위촉 기간

초빙연구위원

(기간제)

1명

고용영향평가 관련 분야

(경제, 산업, 노동시장,

정책평가, 사회정책, 인적자원관리/개발 등)

경제학, 사회학, 경영학, 행정학 등 관련 전공

채용일로부터

1년 근무

※ 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 채용시스템에 입력

◾입사지원서 및 자격요건 확인사항

*경력, 경험, 교육사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재

◾지원자격 증명서류 (관련전공 박사학위 수여증)

*출신학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리 요망

*자격요건의 충족 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공하지 않음

온라인 채용시스템에 첨부

◾Curriculum Vitae (자유양식)

*출신학교명과 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리요망

*연구실적 목록 포함하여 기재

◾대표논문(Job Market Paper)

*출신학교명이 나타나지 않도록 블라인드 처리요망

◾Abstract of Dissertation (자유양식, 3장 이내)

◾대표논문 발표자료 (PPT 또는 PDF 형식)

*30분 발표, 30분 질의응답 예정

면접전형 전

(서류전형 합격자 대상)

◾대학 및 대학원 학위증명서, 졸업증명서, 성적증명서

온라인 채용시스템에 첨부

◾자격증 관련 증명서류

◾경력 및 경험사항 관련 증명서류

◾(해당 시) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서

※ 유의사항

1. 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람.

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출. (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함.

4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음.

5. 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함.